دبلوم إدارة الموارد البشرية

وصف الدورة:

صــمم دبلوم إدارة الموارد البشــرية بما يتوافق مع احتياجات ســوق العمل المحلية للتخصــص، ويتم التدريبب في هذا التخصــص  بخمســــــــــة فصــــــــــول تدريبية نصــــــــــفية مجزأة (بنظام نمط التدريب عن بعد) مدة كل جزء 8 أســــــــــابيع تدريبياً، بما لا يزيد عن  79 ســــــــــاعة معتمدة وعدد ساعات اتصال تدريبية (1696) وإضافة إلى (490) ساعة تدريب عملي في سوق العمل.
ويتم التدريب في هذا البرنامج على المهارات التخصـــــصـــــية في: تحليل الوظائف، تخطيط الموارد البشـــــرية، الإســـــتقطاب والإختيار، إدارة الآداء، تدريب وتنمية الموارد البشــــــرية، إدارة نظم الأجور والتعويضــات، إدارة الخدمة المدنية، مصــــــطلحات انجليزية في ادارة الموارد البشـــــــرية، تطبيقات الحاســـــــب الآلي في إدارة الموارد البشـــــــرية، موضـــــــوعات مختارة في ادارة الموارد البشـــــــرية، إضـــــــافة إلى مهارات عامة في الثقافة الإسلامية، واللغة العربية، واللغة الإنجليزية، والرياضيات، وتطبيقات الحاسب الآلي ، التوجيه المهني والتميز والسلوك الوظيفي .
ويمنح المتخرج من هذا البرنامج الشـــهادة الجامعية المتوســـطة في تخصـــص إدارة الموارد البشـــرية من قســـم التقنية الإدارية، ومن المتوقع أن يعمل في المجالات التالية: منســــــــــــق توظيف،أخصائي موارد بشـرية، مشــــــــــــرف علاقات العملاء، أخصائي شئون الموظفين، أخصائي تدريب، أخصائي تصنيف وظائف، مدقق رواتب، مراقب شئون موظفين، مسئول رواتب، مساعد مدير موارد بشرية .

أهداف الدورة:

- يطبق التقنيات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية.

- ينظم إدارة أعمال الموارد البشرية.

- يتعامل مع الأفراد من داخل وخارج المنظمة وفقاً للأساليب العلمية السليمة.

- يشارك في إدارة الموارد البشرية للمنظمة.

- يطبق تطبيقات وبرامج الحاسب الآلي في الموارد البشرية باستخدام الحاسب الآلي .

- يعرف المفاهيم الأساسية لإدارة الجودة الشاملة.

- يدير وقت العمل بما يضمن كفاءة استخدامة.

المتطلبات:

- كمبيوتر

- العمر لايقل عن 17 سنة

- حاصل علي شهادة الثانوية

مميزات البرنامج:

- متوافق مع سوق العمل ويؤهلك لوظائف متعددة

- تعليم عن بُعد بمرونة في الوقت والمكان.

- محتوى شامل يغطي كافة جوانب الموارد البشرية.

- 490 ساعة تدريب عملي لاكتساب خبرة ميدانية.

- شهادة جامعية متوسطة معترف بها.